口試~~上榜決勝關鍵!! 

15年國營事業口試輔導經驗、最強口試輔導王牌名師   王上老師親自指導

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面對刁鑽的口試官，處處攻擊你的弱點，要如何扭轉？

如何把自己的劣勢變成優勢?

王上老師教你如何一一突破!

因為學生本身的一份工作時間不長；兵役又是免役的狀況，面對考官的提問要怎麼回答？

王上老師幫忙的不只是讓他考上中華電信，而是讓他學會了一套邏輯，甚至終身受用。

每個人都有每個人的優缺點，如何包裝自己，把自己推向國營事業的道路？

口試技巧課程~~決勝關鍵!! 

15年國營事業口試輔導經驗、最強口試輔導王牌名師   王上老師親授    

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你對於口試緊張到發抖嗎?

你對於面試官的提問無所適從嗎?

你對於問題的回答不知所云嗎?

國營事業口試之路，電油水聯招、中華郵政、中華電信、台電雇員、中油雇員、台灣菸酒...等等考試

很多考試第二試都必須經過口試這關，如何在眾多人群中脫穎而出!

來看看同學對於口試原本是緊張到一個不行，被問到頭腦一片空白，

如何避免陷入在職場上求職的負面循環中，也就是每個工作都持續不到一年，甚至不到半年。問題可能出在履歷表，到底哪一種履歷表會被徵才方或人力資源主管們跳過或刪除？

快篩狀況一：短期間內(3到5年)，每個工作都不到幾個月或半年

通常這樣的求職者，如果不是能力很好一直被挖角或跳槽升級，就會是相對在工作技能上、運氣上，以及職場規劃上，相對較弱勢的族群。除非公司有特殊需求或指定，否則這樣的履歷表，通常不會被青睞。每個工作常短期內更換，代表可能碰到不好的主管，不好的公司，或欠佳的職場環境，但也有可能這位求職者的抗壓性相對較低、情緒起伏大、運氣較差、工作技能不扎實、人際關係處理不佳。短期間常更換工作的另一個缺點，就是工作經驗不能夠好好地累積。

因此，如果你的履歷表中，有總計五年或三年工作經驗，當中有一個到二個工作是那種工作半年而已的期間，其實也沒有關係，人資還是會有機會青睞這個履歷，畢竟碰到不好的情況、運氣差，一次或二次，還是可以接受的，人資會給予機會。但如果短期內三次、四次、五次，除非是最後到了具備相當規模或者是業界評價員工訓練不錯的公司，不然很容易被人資或徵才方忽略這樣的履歷。

快篩狀況二：兩個工作之間，無法銜接的工作間空檔太多或太長

這種情況也算常見，不過各有各的特殊原因。有的人是為了照顧生病在家的家人，或者是懷孕生產帶小孩，幫職場工作妻子照顧小孩而停止在職場上的生涯一段時間，或者是去海外求學，或者是追求自己的人生意義，去長期旅行。但有的時候，可能是身心狀態相對較差，或剛好那個時間點真的不適合在職場上工作，運氣不好碰到壞主管或被資遣心情很差，或者是長期找不到工作的，很多情況都有。

這樣的履歷能不能受到人資的青睞，這要看機會，如果兩個工作之間的空檔長，但待過業界評價不錯的公司，對履歷還是加分的，有的人資會找來聊看看，給予復出的機會。

每個人在職場上 ...都希望得到老闆的賞識

有的拼命工作 展現專業

有的用苦力、勞力為自己爭取一席之地

有的則是盡量接近老闆

有的則是絞盡腦汁對老闆說好聽話   拍老闆馬屁

其實在職場上 你該學會這 3 招！

1. 職場如戲場，要懂得看戲

職場人間百態，當作人生舞台，看場戲吧！

什麼事情都有人做

有些讓人看不下去的諂媚舉動 也會做

所以職場上的人間百態確實讓人大開眼界

有些人選擇做好份內之事，對逢迎拍馬嗤之以鼻

有的則是喜好品頭論足，四處八卦，唯恐天下不亂

這個題目很有意思，各位可以來玩玩看

王上

一個人，8元買隻鴨，9元賣掉了，覺得不划算，花10元又買回來，再以11元賣出去，請問他賺了多少錢?

A.賺1元

B.賺2元

C.賺3元

D.不賺不賠

E.賠2元

在國營事業上班，對於職場倫理尤其重視，餐桌禮儀是其中一小部分，快來看看你對這方面的認識到底好不好，來做個小測驗吧!!

王上

免費  國營事業口試決勝關鍵講座
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年底了，老闆通常會請同仁吃飯。到了餐廳，老闆和多數人都還沒到，你可以挑一個座位。請問，你會選那一個位子？ A.老闆的正對面 B.老闆的右手邊 C.最遠方的角落 D.老闆的右斜前方

國營事業口試可沒有機會讓你再寄信給主考官說明你的優點，所有能力展現要在十分鐘表現出來，分數高低全取決於那黃金十分鐘的表現，所謂台上十分鐘，台下十年功，很多考生往往對於口試過於輕忽，用自己的角度準備口試，以為過往口試經驗可以運用在國營事業口試上，但往往到現場之後才發現十分鐘能表達的東西實在太有限了，再加上緊張，表現往往不如預期，所以再三強調事前準備的重要，就跟英文一樣，越早開始越有機會提升口說能力，給大家思考看看~~

王上

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這些題目也是國營事業口試常出現的題目，許多觀念有許多考生也都清楚了，但真正可以回答得好的卻沒幾個，既不能說謊，又要能夠讓主考官相信你所說的話，這真是考驗著考生的智慧啊~~~所以說口試能不認真準備嗎....

王上

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 考前猜題！7大面試問題，你應該這麼答

多年前的一段經歷，開啟了王上老師教授口試課程的契機

有一天，突然有位學生神情緊張的拿著國營事業口試資料來找我，嘴角微微顫抖的說：

「怎麼辦！怎麼辦！我不知道考國營事業要口試，我完全沒經驗，這些格式跟人力銀行的格式都不一樣、自我介紹時間只有一分鐘要怎麼講、準備口試時間這麼短，如果考官不喜歡我怎麼辦…」

學生言談中充斥著不安及焦慮，心想都花這麼久的時間努力通過筆試了，很怕在口試這關被刷掉，這樣前面的努力就都前功盡棄了，光想像一次要面對三到四位口試委員，這種未知的恐懼不斷侵蝕自己的信心，壓力好大啊~~

我除了一邊安撫學生情緒之外，一邊跟他說隔天再來找我，畢竟我當時還未正式輔導過學生，我得先回家做功課。

當天晚上熬夜研究許多資料跟考古題之後，隔天跟該生詳談，結合老師本身就讀傳播科系的專業訓練及多年輔考國營事業考試的知識，除了指點他該怎麼設計自己的自傳、簡歷表、自我介紹，還有需要特別注意的口試題目，並且跟他說明國營事業跟他未來職涯發展的關係，終於讓學生有方向，安心回家準備。