筆試衝刺課程 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
課程名稱  :  2019(108) 中華電信10天速成課程【學長姐筆記一對一教學】
適用族群  :  限業務類-行銷推廣工作(考科-企管、行銷)報名，限額報名
上課師資  :  該類組曾高分考取之優秀學長姐親自指導
課程特色  :  快速上手，以考取學長姐筆記作為講義、由學長姊親自指導，不用重頭K教科書、考前1000選擇題、大量申論簡答題演練、考取經驗(好用工具)傳承免走冤枉路
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口試輔導課程 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓

課程名稱  :  2019(108) 中華電信口試技巧課程~~逆轉勝關鍵密技全攻略!! 
上課師資  :  15年國營事業口試輔導經驗、最強口試輔導王牌名師   王上老師親授
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中華電信將進入5年的退休潮，2019年開始，五年後的總退休人數多達5千人。中華電信透露將從外部擴大徵才，內部做人力調整以及全面導入AI人工智慧。而中華電信的基層員工月薪就是3.7萬元起跳，比一般企業高上許多。

《中國時報》引述中華電信董事長鄭優表示，2018年共有約800人退休，2019年開始，五年後可能超過千人退休。短缺的人力將有一部分對外招募。少數業務將用AI人工智慧的相關應用取代。

今年中華電信對外招募共有1600人，明年確切的徵才人數，該公司表示還在最後確認與評估。因行動通訊語音營收衰退，未來將加速發展物聯網、新創、純網銀與AI人工智慧等新興業務，並邀請相關人才。這部分將以延攬有經驗的人才以及公開招募等方式補足。

中華電信基層員工有高達3.7萬元月薪，但近期AI人才荒嚴重，各界都祭出高薪搶人。中華電信表示，將調整薪資結構與否，才能多吸收點高科技人才。（編輯：葉立斌）

新聞出處:三立新聞網

大家都知道中華電信招考時間不固定，而且報名時間很短，報名後離考試時間也不長，

請大家要好好把握機會唷!

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